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2021湖南永州市市屬事業單位集中招聘215人公告 進入閱讀模式

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根據《事業單位人事管理條例》、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件精神,經永州市市屬事業單位公開招聘工作領導小組批準,65家市屬事業單位面向社會公開招聘215名工作人員,現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘范圍及方式

招聘工作面向社會公開報名,集中統一筆試,分類組織面試,并按程序審批聘用。

三、招聘程序

發布公告—網上報名—網上資格初審—繳費—打印準考證—筆試—資格復審—面試(實際操作能力測試)—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續。

四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數及應聘條件、筆試科目及面試形式

見附件1:《永州市2021年市屬事業單位集中公開招聘工作人員崗位表》

五、應聘人員應具備的條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書(實物)必須在2021年11月1日前取得,應屆高校畢業生的畢業證書按有關規定處理。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以相關業務主管部門認定的結果為準。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照中專、大專、本科學歷報考符合招聘條件的崗位。

報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書一字不差地填寫。專業審查參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)進行。所學專業已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》的,經征求相關職能部門意見后,由招聘單位提出意見,招聘單位主管部門認定。請報考人員學習掌握《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》,準確填寫本人報名信息,以便準確選擇合適的崗位。

招聘崗位要求有工作經歷的,報考人員必須具備相應的工作經歷。基層工作經歷,是指具有在縣級及以下黨政機關工作的經歷;在各類企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織、社會組織等工作以及自主創業的經歷;以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員或參照公務員法管理機關、事業單位工作人員身份)的經歷;離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷;在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷。

全日制普通高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不能視為工作經歷。

資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規定為準。工作年限的計算時間一律截止至2021年11月1日,按足年足月計算。

(二) 應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名。

4.未滿國家規定最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員);

5.應聘人員不得報考錄聘后即構成回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

六、網上報名和資格初審

(一)網上提交報名信息

1.提交報名信息的時間和網站

提交報名信息時間為2021年11月2日8:00至11月4日17:00,之后不再接受新的考生報名。(出生年月無法填寫的,請對IE瀏覽器進行兼容性視圖設置),報考人員可直接登錄永州人事考試網(www.8329607.com)網上報名系統報名,也可通過永州市人力資源和社會保障局網的相關鏈接登錄報名服務平臺報名。

2.上傳照片

報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,大小20KB以下、5KB以上,照片像素參考數值:寬度130,高度170)。

3.網上提交報名信息注意事項

(1)每名報考人員只能選擇一個崗位報名,報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表,報考符合條件的崗位。對招聘崗位的專業、學歷、學位、工作經歷以及其他條件等有疑問的,請報考人員直接與招聘單位聯系,聯系方式公布在崗位表上。

(2)報名時,報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書,記住自己的報名序列號,維護個人填報的信息。

(3)報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。報考人員的學歷、專業等信息(含標點符號、括號內容)必須一字不差地按照證明證件填寫,否則按提供材料信息不實處理。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的,取消本次報考資格并按有關規定進行處理。

(4)市人事考試院在11月3日至11月5日每天上午9:00發布各崗位報名統計數。網上提交報名信息期間,報考人員可以在網上修改自己的報名信息,可以改報符合條件的其他崗位(初審合格的除外)。網上提交報名信息結束,不接受新的考生報名;已經提交信息的人員不能修改報名信息,不能改報其他崗位(網上資格初審不合格者除外)。

(二)網上資格初審和網上繳費

1.資格初審

11月2日至11月5日,招聘單位會同其主管部門組織對報考人員信息進行網上資格初審,初審合格者可以進行網上繳費,初審合格者不能更改個人信息和報考崗位;初審不合格者,報考人員可以改報符合條件的其他招聘崗位。

2.網上繳費

按照物價部門核定的標準,報考人員須交考務費100元/人。報考人員登錄報名服務平臺進行網上繳費(建設銀行網銀),網上繳費時間截止11月6日12:00。

因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費,考生缺席考試,或資格復核不合格者,不予退費。

3.注意事項

報考人員請務必關注本人的資格初審狀態,并必須及時進行網上繳費,未按規定時間進行繳費的視為放棄報考,同時請隨時關注相關考試動態公告信息。

(三)打印準考證

完成報名并確認繳費的報考人員于2021年11月16日至  11月20日在報名網站自行下載并打印準考證。

七、筆試

(一)開考比例

每個崗位招聘人數與報考人數比例達到1∶3方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位,相應核減招聘計劃,核減后仍無法達到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。

報考人數達不到開考比例,招聘單位要求降低開考比例開考的,須專題報告,經主管部門同意,并報市招聘辦批準后方能開考。

(二)筆試科目及范圍

1、筆試共兩科,第一科為公共知識;第二科為專業知識或申論,均實行百分制,崗位表中除標注為“申論”外,其余全部為專業知識。

2、考試范圍、內容。公共知識考試范圍為事業單位工作人員應知的政治常識、法律常識、公文寫作與處理等。專業知識考試的內容以崗位所需專業知識和操作技能為主。申論考試內容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執行能力為主。

3、筆試時間地點。筆試時間為11月20日,上午9∶00—10∶30考公共知識,下午14∶00—16∶30考專業知識或申論。考試地點和具體科目考試時間以準考證上載明的為準。

八、資格復審

(一)現場資格復審。面試前進行現場資格審查,由招聘單位負責初審,主管部門負責復審。審查時間另行公告。

(二)資格復審對象。按照招聘崗位計劃1:2的比例,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象,筆試中有缺考科目的考生不得列入審查對象。入圍末位人員筆試成績相同的,以專業知識或申論成績高者排前,再相同者,一并入圍。

凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,考生筆試成績(筆試合成成績)要達到同科目參考人員(2人及以上)有效平均分或60分方可列入審查對象;崗位報考人員都達不到有效平均分或60分的,取消該崗位招聘計劃。

(三)資格復審內容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業證或全日制普通高校應屆畢業生就業推薦表、崗位要求的資格證書和相關證明等。資格復審部門對照崗位條件和報考人員填寫的網上報名信息,查驗證件、證明等相關資料。不能在資格復審時限內提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。

未按規定要求進行資格復審的報考人員,視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實,或不符合招考崗位條件的,資格復審不合格。

(四)資格復審對象遞補。因報考人員放棄資格復審和資格復審不合格而造成招聘崗位面試人數達不到招聘計劃1∶2比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發布后不再遞補,未按時參加面試的人員視為缺考。

九、面試(實際操作能力測試)

(一)面試(實際操作能力測試)的對象確定。資格復審合格人員即為面試(實際操作能力測試)對象。招聘崗位面試對象達不到招聘計劃1∶2比例的,核減招聘計劃。核減計劃后面試對象仍達不到招聘計劃1∶2比例的,按實際人數確定面試對象。

(二)等額面試須達到合格分數線。實際參加面試人數與招聘人數相等的,應聘人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員的有效面試平均分或及格分(70分)方可作為體檢對象。

面試(實際操作能力測試)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分計算。面試時間和地點另行通知。

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(責任編輯:馬莉娟)
THE END  

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