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2021山西忻州市各縣區招聘大學生到村(社區)工作75人公告 進入閱讀模式

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2021-11-20 08:23:41| 來源:太原市三支一扶信息網

為全面推進鄉村振興和基層治理現代化,鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,優化我市鄉鎮事業單位干部隊伍結構,按照《事業單位人事管理條例》和山西省委組織部、山西省人社廳《關于做好2021年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2021〕17號)等文件規定和要求,經市委、市政府研究決定,擬面向社會公開引進75名高層次人才到村任職。

一、引進單位及名額

計劃使用鄉鎮、街道事業單位編制公開引進75名高層次人才到原平市所屬鄉鎮、街道各村任職(任職年限不少于5年)。共設4個崗位,其中,崗位1引進25名限男性;崗位2引進13名限女性;崗位3引進25名限男性;崗位4引進12名限女性,崗位設置及名額見《原平市2021年引進高層次人才到村任職崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。

二、引進原則

1.堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

2.堅持按需設崗、按崗引進的原則;

3.按照公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、引進條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,思想進步,品行優良,遵紀守法,愛崗敬業,服從組織安排;

2.具有正常履職的身體條件;

3.符合崗位的其他要求。

4. 在校或工作期間表現良好,有志從事基層工作。

(二)資格條件

1.學歷要求:具有碩士研究生及以上學歷和學位。

2.專業要求:見《崗位表》(附件1),資格條件中的專業要求,是根據教育部頒布的高校專業目錄設置的,對報名者所學專業未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等),由負責資格審查單位進行認定。

3.年齡要求:要求35周歲以下(1985年11月19日以后出生)。

不得報名應聘的主要情形:

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

2.各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員,不能報考;

3.試用期內公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內事業單位工作人員,不能報考;

4.被錄用為公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不能報考;

5.被辭退未滿5年的公職人員,不能報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進要求的人員,不能報考;

7.現役軍人,不能報考;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

9.忻州市范圍內機關(參照公務員法管理事業單位)及事業單位的在編人員,不能報考;

報考者在本次引進人才報名后至聘用之前,期間已被錄用為公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

以上引進條件中,除有專門規定外,均以公告發布之日為截止日期。

四、引進人才程序

本次引進人才由原平市委人才工作領導組辦公室組織實施。

(一)發布公告

本次引進公告在山西省人力資源和社會保障廳網站(http://www.rst.shanxi.gov.cn)、忻州組工網(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、原平市政府網(http://www.yuanping.gov.cn/)、原平組工網(http://yps.xzzgw.gov.cn/index.html)發布。

(二)報名

1.報名方式:報名采取網絡報名的方式進行。報名網站為忻州市人力資源和社會保障局網人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

2.報名時間:2021年11月24日至11月29日24:00。

3.報名不收取任何費用,因個人填報信息錯誤而導致的其他后果,由應聘者本人負責。

(三)資格初審

領導組辦公室負責解釋報考崗位要求的資格條件和專業需求等方面的問題。領導組辦公室要組織相關人員及時認真審查報名者的資格條件,在次日內提出審核意見。對不符合報名條件未通過審查的報考者,應準確說明理由;對填報材料不全的,應注明缺失內容,退回報考人員補充。

1.報名時,報考人員提交的報考信息應當真實、準確(所填寫的專業應當與本人取得的高校畢業證書上所載明的專業一致)。提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格,并按照有關規定處理。

2.資格初審結果在提交報考申請次日至2021年11月 30日12:00登錄原報名網站查詢。通過資格初審的,不能修改報考信息,尚未審查或未通過資格初審的,可以修改報考信息。

3.準考證下載打印

通過資格初審的報名人員,準考證具體打印時間詳見忻州市人力資源和社會保障局網人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或關注“忻州市人事考試中心”微信公眾號的通知。

準考證下載打印時,如遇問題請與忻州市人事考試中心聯系解決。咨詢電話:0350-3303270、0350-3022139。

考生請妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

(四)開考比例

各崗位報名人數達到1:3增加筆試環節,根據筆試成績由高分到低分順序,按擬引進崗位名額1:3的比例,確定本崗位面試入圍人選,最后一名并列者共同列入面試人選,若最終入圍人數未達1:3的,按實有人數確定。如崗位報名人數不達1:3,直接參加面試。

(五)筆試

報名人數達到引進名額1:3,進行筆試環節。

筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,筆試用時為120分鐘,筆試成績占綜合成績的60%。筆試成績以60分為最低合格線,不達60分者不得進入面試環節。

筆試內容為公共基礎知識和職業能力測試。

參加筆試人員攜帶準考證、身份證(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致),缺少證件者或證件內容不一致者不得參加筆試,身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

按照國家和山西省疫情防控要求,考生參加考試前須接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼及體溫測量合格者,方可參加考試。考生進入考點要服從現場管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距離,做好防疫工作。

筆試時間、地點見《筆試準考證》。

(六)資格復審

資格復審由領導組辦公室組織實施,進行現場資格復審。各崗位報名人數不達1:3直接參加面試的考生,面試前按實際人數進行資格復審;報名人數達到1:3參加筆試的考生,面試前根據筆試成績由高到低順序,按崗位引進人數3倍的比例確定參加資格復審的人選,最后一名并列者共同列入資格復審人選,若最終入圍人數未達1:3的,按實有人數確定。

引進人才領導組辦公室要維護資格復審的權威性,資格復審前要專門對參與資格復審的工作人員進行培訓,并統一審查標準。要嚴格按照引進公告的資格條件進行審查,嚴格執行審查簽字記錄制度,誰審查、誰簽字、誰負責,確保資格復審客觀、嚴謹、公正。對不符合引進條件的,嚴禁變更或放寬資格條件,堅決防止因資格審查引發的招聘糾紛。復審結果一經確認,不得隨意變更。對資格審查過程中遇到的疑難問題,經工作領導組辦公室集體研究決定。

進行資格復審的考生,需提供本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報考崗位資格條件要求的學歷、學位證書、學信網(https://www.chsi.com.cn)認證的學歷認證報告、學位網(http://www.cdgdc.edu.cn)認證的學位認證報告、資格證等相關證件原件及復印件;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;已就業的人員還需出具單位同意報考證明(機關公務員、事業單位工作人員需出具所在單位、主管部門、人社部門同意報考證明)。

若入圍資格復審人員確認放棄資格復審資格或資格復審不合格的,根據崗位筆試成績由高分到低分按引進名額1:3的比例依次遞補面試資格復審人選,不足1:3的按實有人數確定。

資格審查貫穿引進人才全過程,在各引進人才環節發現報名者不符合引進資格條件的,均可以取消其報名資格或者聘用資格。

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(責任編輯:高永芹)
THE END  

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